Formazione continua, la Giunta regionale stanzia 1,5 milioni di euro

La Giunta regionale, su proposta dell’assessora alla formazione e al
lavoro, Alessandra Nardini, ha approvato una delibera con cui stanzia 1,5
milioni di euro, provenienti dal Fondo Sviluppo e Coesione, per la
presentazione di progetti formativi relativi ad azioni di riqualificazione e di outplacement rivolti a lavoratrici e lavoratori e collegati a piani di
riconversione, ristrutturazione aziendale e reindustrializzazione
nell’ambito della Strategia regionale Industria 4.0.

“Si tratta – spiega l’assessora Nardini – di accompagnare,
nell’ambitodella Strategia regionale Industria 4.0, i percorsi di
innovazione e modernizzazione competitiva dei processi di produzione, con
interventi di formazione continua, utili a promuovere l’innovazione e
necessari per affrontare i cambiamenti tecnologici in atto”.

Il nuovo avviso consentirà la realizzazione di piani formativi, supportati
da accordi sindacali, diretti alla qualificazione, riqualificazione e
aggiornamento delle lavoratrici e dei lavoratori e collegati a piani di
riconversione, ristrutturazione aziendale e reindustrializzazione con priorità per le aziende con sede legale o unità operativa in aree di
crisi e per le aziende in crisi.

“Intendiamo – precisa ancora l’assessora Nardini – contribuire ad una
transizione tecnologica che coniughi lo sfruttamento delle opportunità
produttive offerte dai processi di digitalizzazione e automazione con una
tutela dinamica delle professionalità delle lavoratrici e dei lavoratori”.

I progetti sono finanziabili per un importo non superiore a 150.000 euro e
non inferiore a 50.000 euro e possono essere presentati da un singolo
soggetto oppure da un consorzio o fondazione o rete di imprese oppure da
un’associazione temporanea di imprese o di scopo o da altra forma di
partenariato.

Le lavoratrici e i lavoratori interessati possono essere a contratto a
tempo indeterminato o determinato, con contratto di apprendistato,
imprenditori, soci di cooperativa, coadiuvanti familiari o neo assunti
inquadrati come dipendenti a tempo indeterminato.