“Zero euro per le politiche del lavoro da parte della destra di Pisa ” Le proposte di Diritti in Comune

Zero euro per le politiche per il lavoro: è questo lo sconcertante dato che emerge dalla lettura del bilancio di previsione per gli anni 2021, 2022 e 2023 presentato dalla giunta leghista del Comune di Pisa.

In una città duramente colpita dalla crisi pandemica, con una domanda di lavoro crollata nel 2020 (nella provincia di Pisa, gli avviamenti al lavoro sono stati -14,6% nel 1° trimestre 2020, -51,3% nel 2° trimestre 2020; fonte: Regione Toscana), ci aspettavamo che il Comune intervenisse per sostenere l’occupazione, che presentasse una propria ricetta per stimolare le assunzioni, per ridare reddito a lavoratrici e lavoratori.

E invece, niente. Zero euro stanziati, zero proposte presentate, zero interventi per il lavoro.

Eppure, sebbene le politiche per il lavoro siano prioritariamente materia di competenza di Stato e Regioni, anche i Comuni possono ben contribuire allo sviluppo locale e alla crescita dell’occupazione. Ecco perché, attraverso una decina di emendamenti al Documento unico di previsione (DUP), abbiamo presentato un vero e proprio pacchetto di proposte su lavoro e diritti affinché il Comune diventi un soggetto attivo per un nuovo modello di sviluppo, fondato sulla tutela del territorio e dell’ambiente, sull’offerta di servizi di qualità alla cittadinanza, sull’innovazione sociale e sul rispetto e sull’estensione dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori.

Con le nostre proposte, chiediamo che venga dato sostegno al commercio di prossimità, equo, sostenibile, di filiera corta, locale, che si integra con la qualità del lavoro e della vita per la cittadinanza, con contestuale stop all’insediamento in città di punti vendita della grande distribuzione; che venga rilanciato l’artigianato locale mettendo in rete esercizi di prossimità; che vengano recuperati e promossi i vecchi mestieri, anche al fine di contribuire al riuso e alla riparazione, con un impatto positivo sulla riduzione dei rifiuti; che vengano attuate politiche attive per l’accesso al lavoro per le persone svantaggiate; che venga incentivato un mercato del lavoro più inclusivo, ove si possa conseguire una più elevata occupazione femminile con conseguente riduzione delle disparità di genere e del rischio di povertà; che venga promosso il lavoro stabile e di qualità e contrastato il lavoro nero, il lavoro sottopagato e il caporalato; che venga istituito un osservatorio sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.

Gli strumenti che abbiamo previsto di mettere in campo, oltre ad effettivi interventi di politiche attive sul lavoro, consistono: nel rilascio della concessione del suolo pubblico subordinato al rispetto delle regole in materia di lavoro e di sicurezza; nella messa a disposizione a canone agevolato e/o gratuito di fondi e spazi attrezzati nelle disponibilità comunali ad imprese dell’innovazione sociale, dell’ecoinnovazione e della riconversione ambientale; in deroghe e vantaggi per i pubblici esercenti che garantiscano determinati standard di stabilità e qualità del lavoro; nel rilascio da parte del Comune di un marchio a cui connettere una serie di benefici e che certifichi e renda pubblicamente riconoscibile la qualità degli esercizi commerciali in tema di sostenibilità sociale, ambientale e di qualità del lavoro.

Di fronte a una destra immobile, che non investe un euro per il lavoro e che non dà alcuna riposta a chi ha sofferto gli effetti della crisi economica e sociale, noi puntiamo invece a un cambiamento complessivo del paradigma economico, rimettendo al centro dell’azione amministrativa la difesa dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori, promuovendo attivamente un’economia sostenibile capace di migliorare le condizioni materiali delle persone e di ridurre sensibilmente le attuali disuguaglianze sociali.

Diritti in Comune: Una città in comune – Rifondazione Comunista – Pisa Possibile