L’Aoup replica al documento della RSU

La Direzione aziendale ha appreso con rammarico del documento diffuso venerdì dalla RSU in cui si rileverebbero criticità relazionali, dal momento che c’è sempre stata massima attenzione e coinvolgimento delle organizzazioni sindacali su tutte le questioni rilevanti. E’ solo slittato, in prossimità delle festività natalizie, un incontro già fissato su alcune tematiche che però si svolgerà a breve. In quell’occasione potranno quindi essere affrontati anche i punti sottolineati in questo documento, fermo restando che comunque l’Aoup, pur non avendo ancora ricevuto dalle organizzazioni sindacali la piattaforma del nuovo contratto recentemente rinnovato, si è già attivata sulle questioni centrali ritenute di interesse per favorire al meglio il confronto.

Anche l’introduzione del nuovo software di gestione del personale era stata ampiamente preannunciata e sono state inviate ripetute comunicazioni al riguardo sia alle organizzazioni sindacali sia a tutti i dipendenti.

Il resto delle tematiche toccate su personale e dotazioni organiche riguardano criticità generali di carattere nazionale di cui i sindacati sono sempre stati a conoscenza, oltreché coinvolti, e su cui ci sono scarsi margini di manovra per i noti vincoli di bilancio. L’Aoup tuttavia, pur nelle recrudescenze di una pandemia che non è ancora alle spalle e di un incremento notevole degli accessi in Pronto soccorso – il che spiega alcune modifiche organizzative dei posti letto nei reparti talora decise in fretta proprio perché legate all’andamento epidemiologico – sta garantendo comunque un’elevata qualità delle cure.

Lo testimonia l’ottima performance con cui si è concluso il 2022, un risultato il cui merito va a tutti i professionisti, che l’Aoup ringrazia rassicurando al contempo la RSU sul fatto che nessuna delle questioni sollevate può essere messa in relazione con qualità, sicurezza delle cure e interesse del paziente, che restano gli obiettivi primari di questa Azienda (edm).