Concorso Estar per infermieri: quasi 2400 hanno superato le prime due prove e sono stati ammessi all’orale

Sono stati pubblicati martedì sul sito di Estar, l’ente di supporto tecnico
amministrativo regionale, i risultati delle prove scritte e pratica del
concorso per infermieri a cui hanno partecipato 6452 candidati. Le prove si
erano tenute, a poco più di un mese dalle iscrizioni, dal13 al 16 aprile
scorso. Contrariamente a quanto fatto in passato, in quest’ultimo concorso
si è deciso di eliminare la prova preselettiva, sottoponendo ai candidati
direttamente le domande predisposte dalla commissione di esperti infermieri
delle Aziende sanitarie della Toscana, incaricata della valutazione.

Sono 2363 i candidati che hanno superate le prove e che sono stati ammessi
all’orale, che si terrà entro la fine di maggio (a questi si potranno
aggiungere i 37 candidati che non hanno potuto sostenere le prove insieme
agli altri perché in isolamento o quarantena per Covid e che saranno
quindi riconvocati prima dell’orale per una nuova sessione di prove scritta
e pratica).

Estar, nell’organizzare il terzo concorso per infermieri dal 2016, ha
dovuto conciliare la normativa generale sui concorsi, volta a tutelare
equità e trasparenza delle procedure, con la normativa speciale in tempo
di pandemia. Infatti oltre a consentire la sessione suppletiva e ad
adottare tutti i protocolli di distanziamento e sanificazione, Estar ha
snellito ulteriormente le procedure di svolgimento delle prove per far
stazionare il meno possibile i candidati nei locali del concorso. Ad
esempio, non è stato chiesto ai candidati di inserire in tre distinte
buste le prove svolte e la scheda con i loro dati, come si fa di solito, ma
questi sono stati raccolti e sigillati dal personale di sorveglianza in tre
momenti distinti, collegandoli tra loro solo dopo la correzione delle prove
grazie ad un codice a barre assegnato in modo casuale e univoco, in modo da
garantire l’anonimato e la rintracciabilità delle prove.

In questo modo, nonostante le enormi difficoltà legate alla pandemia, la
Toscana entro giugno avrà una nuova graduatoria di infermieri, dopo la
graduatoria di 3.700 infermieri del 2020 e la graduatoria di circa 2.500 )
del 2016, quando si candidarono in 16.000.

“Ancora una volta Estar – spiega il direttore di Estar Monica Piovi –
permetterà al Sistema sanitario di contare su un numero significativo di
nuove risorse di personale infermieristico, selezionate per garantire la
migliore qualità, anche in relazione ai contesti organizzativi specifici
della Toscana e agli scenari introdotti dalla pandemia, così come è
avvenuto con il concorso concluso a febbraio 2020, che ha inserito nelle
Aziende sanitarie toscane quasi 3.200 infermieri a tempo indeterminato,
essenziali per la risposta alla pandemia. La capacità di Estar di
concludere l’intero percorso in poco più di tre mesi, potrà anche in
futuro garantire la continuità nell’afflusso di nuove risorse
infermieristiche”. 

“Quella dei concorsi di Estar – prosegue – è una macchina organizzativa
ben rodata, che consente di rispondere in tempi utili alle necessità di
selezione di nuovo personale. Nello specifico del personale
infermieristico, l’organizzazione frequente di concorsi consente l’ingresso
costante di nuovi laureati nel sistema, dando loro una concreta
opportunità di essere assunti a tempo indeterminato, con solide
prospettive di carriera. Posso già anticipare che siamo pronti ad
organizzare un nuovo concorso sulla base dei bisogni che le Aziende ci
potranno presentare in un prossimo futuro, se necessario anche il prossimo
anno”.